19 Temmuz 2017 Çarşamba

ÜNYE'YE BAYRAM ZİYARETİ

 Memlekete gitmeden olmaz,
Her yıl mutlaka bir hafta da olsa o güzelim deniz havasını almak iyi geliyor,
Hem akraba, dost, arkadaş ile özlem gideriyorum,
Hem de babamın (Allah Rahmet Eylesin) kabrini ziyaret ediyorum,
 şirin Ünye'yi size fotoğraflarla göstermek istedim,
Çünkü ben orada fotoğraf çekmeye doyamıyorum,
Öyle muhteşem ki herşey,
Tablo gibi,
Mutlu oluyor insan,
 Karadeniz turu yapacaksanız muhakkak Ünye'ye bir gününüzü ayırmalısınız,
 Kültür yolu projesi'nde yer alan yerler görülmeye değer noktalar,
Şehrin içindeki duraklar verilmiş bu projede, 
Çakırtepe'de pide yemeden, Çamlığa gitmeden, fazla vaktiniz varsa Ünye Kalesine ve Asarkaya Kent Ormanına çıkmadan,
Şehmuz'u (Şeyh Yunus Emre Türbesi) ziyaret etmeden,
 Sahilde yürüyüp denizin içindeki evin önünde fotoğraf çekilmeden,
İskelede (biz Ünyeliler köprü deriz) yürümeden,
Cumhuriyet Meydanında Kavak Dibinde durup asırlık çınara bakmadan,
Cücür ile muhabbet etmeden dönmeyin,

Bu iskelenin girişindeki mısırcı amcaya da benden selam,
Belediye çok para alıyormuş tezgah için,
O nedenle mısırları 2 liraya satıyormuş haberiniz olsun :)
 Bu manzara görülmeden bu nefis pide yenilmeden dönülmez Ünye'den,

ÜNSAK (Ünye Sanat ev Kültür Derneği) ve Müze Ev ise aynı yol üzerinde bulunuyor, Her ikisini de ziyaret etmenizi öneririm,
Müze Evi  sizi tarihte seyahate çıkaracak,
Çarşamba sabahına denk gelirseniz köylü pazarına gidip,
Tereyağı, çökelik, mısır unu almalısınız,
Buradakilerin üzerine tanımam,
Mis kokulu ve taptazecik envai çeşit otları görünce şaşırırsınız,
Öyle çok ot kavrulup yemeği yapılır ki çeşitli isimleri vardır
Ordu Yemekleri Kitabında Aynur Ablanın verdiği nefis tarifleri denemelisiniz,
Ünye yazmakla fotoğraflamakla bitmez....
 Tabi yağmur yağmıyor ve deniz de çok dalgalı değilse denizine de girmenizi öneririm,
Aman fazla açılmayın bu Çılgın Karadeniz sağı solu belli olmaz!!!

6 Temmuz 2017 Perşembe

200 Adımda Çocuk Yetiştirme Rehberi

                             

Çocuk yetiştirmek insan inşa etmektir. Bu nedenle anne babalar yeryüzünün en büyük inşaat ustalarıdır. Bir çocuğun 0-6 yaş döneminde yaşadıkları onun gelecek yaşantısının temellerini oluşturur. Çocuğun okul öncesi dönemde yaşadığı her şey hayatının geri kalanını etkiler. Peki, temelleri sağlam çocuklar yetiştirmek için ne yapılmalı, nelere dikkat edilmeli? Hürriyet Gazetesi aile-çocuk yazarı Ömür Kurt sordu, alanında uzman 13 isim yanıtladı. Bu kitap, eşlerin çocuk yapmaya karar verme aşamasından, çocuk 6 yaşını bitirinceye kadar geçen süreci anlatan bir başucu rehberi olacak. 
-        Etkili anne baba olmanın yöntemleri nelerdir?
-        Normal doğum mu yoksa sezaryen mi olmalı?
-        Hamilelik sürecinde nasıl beslenilmeli?
-        Anne sütünü arttırmak için neler yapılmalı?
-        Çocuk, kardeşini kıskanıyorsa ne yapılmalı?
-        Çocuk memeden nasıl bıraktırılır?
-        Tuvalet eğitimi nasıl verilmeli?
-        Çocuğunuzun evcil hayvanı ölürse ona nasıl davranmalısınız?
-        Hangi oyuncaklar çocuk için yararlıdır?
Çocuğunuzun sağlığından psikolojisine, tuvalet eğitiminden beslenmesine kadar merak ettiğiniz her şeyi bu kitapta bulacaksınız…

Kitabımızda yer alan uzmanlar;
- Çocuk Gelişimi Uzmanı Prof. Dr. Haluk YAVUZER
- Psikolog Prof. Dr. Üstün DÖKMEN
- Uzman Doktor Ender SARAÇ
- Çocuk ve Ergen Psikiyatristi Prof. Dr. Eyüp Sabri ERCAN
- Çocuk ve Ergen Psikiyatristi Prof. Dr. Özgür ÖNER
- Psikolog Doç. Dr. Yıldız Dilek ERTÜRK
- Klinik Psikolog Yrd. Dr. Başak DEMİRİZ
- Çocuk Doktoru Dr. Şirin SEÇKİN
- Psikolog Serap DUYGULU
- Psk. Dan. ve Cinsel Eğitim Uzmanı Dolunay KADIOĞLU
- Uzman Diyetisyen Zeynep Köse ÇAPAY
- Uzman Psikolog Ramazan ŞİMŞEK
 - Bale Sanatçısı Tan SAĞTÜRK
Bir boomads advertorial içeriğidir.


22 Haziran 2017 Perşembe

ÇALIŞMA HAYATINDA "İYİKİ VAR" DEDİĞİN 10 İNSAN TİPİ

Mezun olur olmaz işe giren şanslı azınlıktaydım ben. Üniversiteden çıkıp şansım da yaver gitti ve iş ortamında buldum kendimi. Yıllar içinde kah ağladım, kah sinirlendim, kah güldüm. Çeşit çeşit amirlerle çalıştım. Bazısı babacan, bazısı iş bilmez, bazısı kendini beğenmiş, bazısı dost. Kişilik tiplerini neyi ne için yaptığını çok iyi anladığım bir seviyeye geldiğimde de bir rahatlık geldi üzerime.  
Bu aşamaya gelene kadar çok yol kat etmek gerekiyor. Hep kendini suçlamaktan veya başkasını suçlamaktan kurtuluyorsun. Sorun üreten değil çözüm bulan yöneticinin değerini biliyorsun. İşini bilen aynı zamanda da mütevazi olan amirin ne kadar  önemli olduğunu anlıyorsun. Çalışanına değer veren, yeri geldiğinde takdir eden, aşağılamayan, tatlı sert çizgiyi çizebilen bir patronla çalışmanın keyfine varıyorsun.
Gelelim çalışma hayatındaki olumlu insan tiplerine;

1. Yardımseverler; İşte ilk günün müdürün şu yazıyı cevapla dedi. Ne yapacağını nerden başlayacağını bilememenin şaşkınlığındasın. Hemen senin yardımına koşar, elinden geleni yapmaya seni rahatlatmaya çalışır. Hatta yazını cevaplamaya bile kalkar. 


2. Güvenilirler; Her derdini anlatabilirsin ona. Ser verir sır vermez. Böyle insanlar keşke daha fazla olsa aramızda. Bir söz vardır ya kanıksanmış "sırrını verme dostuna, dostunun da dostu vardır" iyi dost o sır ile mezara gide bence. 


3. Eğlenceliler; Modları, enerjileri hep yüksektir. O sıkıcı bunalımlı ortamlarda bile sizi gülümseten bir söz, bir hareket yaparlar. Onlar ofis ortamlarının oksijeni gibidirler. Herkesin böyle bir çalışma arkadaşı olsun, işe zevkle gidersin.


4. İnce Düşünceliler; Her zaman zariftirler. Doğum günlerini bile hatırlarlar. Doğumda, ölümde her zaman nasıl ne yapılması gerektiğini bilir hemen organize olurlar. 


5. Güler yüzlüler; "hayat onlara güzel "diye düşünen somurtkan gurup karşısında inatla hayata gülerek bakabilen azınlıktadırlar. Tatlı dil güler yüz bazısına yapmacık gelse de onların içten gelen bir alışkanlığıdır aslında güler yüzlü olmak.


6. İş bitiriciler; En zor işlerin altından kalkıp, darda kaldığınızda başvuracağınız yegane çözüm bulan tiplerdir. Çevrenizde bu tip insanlardan varsa şanslısınızdır.


7. Çözüm üretenler; Hep diyorum "sorun yaratmak değil çözüm üretmek lazım" Bazıları karşısına çıkan zorlu işlere kocaman bir problem gözüyle bakar. Bu tipler ise, ön yargılardan uzak söylenmek yerine çözüme odaklanır.


8. Geyikçiler; Her fırsatta sigara molası, çay molası, fıkra, muhabbet  onların işidir. Bazısı erkek muhabbetini kadınlarla da yapmaya, fıkralarını anlatmaya kalkar itici göründüklerinin farkında bile olmazlar. Kendilerini eğlenceli ve muhabbetli tipler olarak görürler.


9. Tatilciler, plan program yapanlar; Onlar her zaman yılda kaç gün bayram tatili var bilirler. Yurtiçi yurtdışı programları yapmakta üstlerine yoktur. Bir nevi ofisteki seyahat acentesidirler. 


10. Kötü gün dostları; Bilirsiniz ki her derdinizde onlar sizi dinler. Paylaşımlarınızı sabırla dinler sana akıl vermeye çalışır. Yada seni feraha çıkarmak için elinden geleni yapar.

21 Haziran 2017 Çarşamba

ÇALIŞMA HAYATINDAKİ 10 ARIZA İNSAN TİPİ

İnsan psikolojisi eğitimi almak isterdim. Gerçi çalışma hayatında 25 seneyi deviren biri olarak az çok insan psikolojisinden anlar oldum. Neyi neden ve niçin yaptığı insanların şıp diye anlaşılıyor aslında. Karakterleri çok farklı çalışanların bir arada olması gerçekten de zor ve uyum sağlanması güç bir durum çoğu zaman. Zamanla alışıyorsun senin dengeni bozmasına izin vermiyorsun bu tiplerin. Ama başlarda zor tabi. O nedenle yeni işe başlayacak gençlere belki biraz fikir verir yazdıklarım.
Çalışma hayatında gözlemlediğim olumsuz  insan tipleri;

1. Yaptıkları işten hiç memnun olmayan sürekli söylenenler.
2. Amirlerinin yüzüne canım cicim yapıp, arkasını döndüğünde suratını ekşitip dedikodusunu yapanlar.
3. Her fırsatta çevresine nasihat verenler.
4. Eleştiri ve dedikoduyu hayatlarının merkezine oturtup hiç bir şeyi beğenmeyenler. Bu tipler genelde her şeyden şikayet ederler ancak, sürekli şikayet ettikleri işte 20 yıl çalıştıkları görülmüştür :)
5. Çiseden nem kapanlar! Sen "Merhaba ne haber bu aralar neler yapıyorsun?" dersin o altında bir bit yeniği arar. İçinden şunları geçirebilir "bu da ne meraklı her gördüğünde benim ne yaptığımı soruyor"
6. Ara bozucular. Senin yanına oturur sohbet açar, sana birini çekiştirir, sen de bir iki laf edersen yandın demektir. Gider söylediklerini şu senin için böyle diyor diyerek aranızı açar.
7. Dolduruşa getirenler. Sürekli biri hakkında olumsuz bir sürü fikrini söyler, sen de o kişiye karşı o kişiyi tanımasan da ön yargı oluşur. Belki de tanıdığında senin fikrin bambaşka olacaktır o kişiye karşı.
8. Yalandan iltifat edenler. Kıyafetine, takına, kaşına, gözüne bolca iltifat edip sana hoş görünmeye çalışırlar. Sen gittiğinde söylediklerinin tam tersini söyleyerek seninle dalga geçerler.
9. Asabiyetli, ukalalar. Küçük dağları onlar yaratmıştır. Burnundan kıl aldırmazlar. Herşeyi onlar bilir, birşeyi beğenmezler, ahkam kesmeye bayılırlar. 
10. Kendine Müslümanlar. Ben onlara bu adı taktım. Ne akar ne kokarlar. Yaniii, kimseye bir faydaları dokunmaz zararları da olmaz. İnsani yanlarının pek olmadığını düşünüyorum ben bu tiplerin.

Korkmayın gençler, iyi özellikli insanlar da var tabi ki. 
Olumlu insan tiplerini sonraya saklıyorum :)
Onları bir sonraki yazımda paylaşacağım....